Mezcla entre danza de guerra y celebración de la vida, tradicionalmente el haka es un punto de encuentro de una tribu bajo un concierto común. Es el nombre genérico para todo tipo de danza o espectáculo ceremonial que involucra movimiento. En su origen era bailado por los guerreros, antes de una batalla, para proclamar su fuerza y destreza.
Y así es en Hacka: acompañamos a los equipos a ponerse ágilmente en movimiento, apelando al espíritu de tribu y recurriendo a su propia fuerza interna para el logro de sus propósitos.
Y cuando reconfigurás sus dinámicas, es cuando se produce la magia. Esto es TeamHacka®. Potencia y asertividad para enfocar equipos de forma dinámica y activa.
Nuestros servicios
Programas para que los equipos se conviertan en catalizadores de la transformación cultural desde el hackeo de su ADN.
Desde los principios de la agilidad, nos sentamos a la mesa de los equipos a diseñar su proceso de transformación. Partiendo de su propósito, a través del diagnóstico hackeamos su sistema detectando creencias limitantes.
Buscamos que el equipo aprenda a:
El desafío de convertirte en un líder sin límites utilizando herramientas disruptivas desde las neurociencias, el coaching y el mentoring.
Te acompañamos en un viaje que te desafiará como líder, conectando con tu propósito dentro del sistema organizacional.
Durante el proceso, te pondrás al timón de tu liderazgo, desafiando creencias y desarrollando nuevas redes neurales que te lleven donde querés ir.
Pasarás de tener un equipo a cargo a un equipo que se hace cargo, desarrollando herramientas para construir entornos colaborativos.
Desde el manifiesto de agilidad, acompañamos a los equipos a potenciar su confianza, colaboración y empoderamiento.
La implementación de metodologías ágiles desafía a los equipos a convertirse en equipos de alto rendimiento, alcanzando ágilmente su mejor versión y aprendiendo la competencia de la mejora continua.
Acompañamos a los equipos que implementan metodologías ágiles a funcionar con altos niveles de confianza, agilidad y autonomía, dejando instaladas las “soft skills” para el aprendizaje continuo.
Combinando herramientas de coaching, mentoring, training y consultoría acompañamos al Agile Coach a crecer y potenciarse en su rol.
Proceso de transformación cultural desde la metodología del team hacking a los equipos de tu organización.
Te acompañamos a crear una cultura adaptada al entorno VUCA, entendiendo que trabajando en los equipos en forma simultánea, se potencia la velocidad de transformación.
Partiendo de su estrategia y valores, impulsamos modificar el ADN alineado al propósito que la organización quiere alcanzar, y dejamos instalados los procesos y herramientas para el aprendizaje continuo y la autogestión.
Te invitamos a potenciar tu capacidad de acción desde la mirada del ser humano y las organizaciones como entornos sistémicos.
Nuestro recurso más poderoso es nuestro cerebro y desde este lugar te desafiamos a que tomes el volante del mismo. Durante este proceso aprenderás ágilmente nuevas formas de ser, estar y comunicar en los sistemas de los que formás parte.
Te ayudamos a desarrollar preguntas inteligentes que te lleven a pensar a propósito para construir tu felicidad. Si cambiás lo que pensás, cambiás lo que sentís y cambiás lo que podes hacer.
El desafío de transitar nuestros programas aprovechando las nuevas tecnologías.
Hoy la tecnología evoluciona permanentemente facilitando la cercanía y el contacto, permitiéndonos acceder y desarrollar programas a distancia.
Animate a experimentar on line con el acompañamiento de nuestro equipo, los programas de “Leadership hacking”, “Executive coaching” y “Personal coaching” on line, obteniendo resultados comprobados y duraderos en el tiempo.
Desde disciplinas tradicionales, nuestro camino partió de experiencias concretas como directores o gerentes en organizaciones.
Nuestra vocación de servicio nos lanzó a la aventura de acompañar a diversas organizaciones, para lo cual nos formamos en distintas disciplinas como el Coaching Ontológico, Constelaciones Sistémicas, Coaching de equipos, Neurociencias y PNL actualizada, entre otros.
El contexto actual, que requiere agilidad, versatilidad y efectividad, nos llevó más allá fusionando saberes y experiencias para desarrollar esta poderosa herramienta: el Team Hacking®.
Nuestros profesionales desarrollan los programas bajo la coordinación de la Ing. Cecilia Capón, reconocida en el mercado por su asertividad y pragmatismo para brindar soluciones a sus clientes.
Presidente y fundadora de Hacka S.A.
Consultora y Coach Senior, con amplia experiencia en procesos de aprendizaje de personas y equipos en organizaciones.
Trabajó 7 años en PriceWaterhouse en proyectos de Change Management y Reingeniería.
Se desempeñó en LSG Sky Chefs como Country Manager. Fue Operations Vicepresident con base en San Francisco, liderando 11 plantas en distintas ciudades de la costa oeste USA.
También estuvo a cargo de la Dirección Latinoamericana de Recursos Humanos e Implementación del Cambio.
Fué Directora y Co-Fundadora de Newfield Argentina y Socia de Rafael Echeverria.
Profesora en el SMP (Senior Management Program) en la Universidad de San Andres.
Fue socia fundadora de Fides Coaching Consultants.